Fuchs und Partner - Unternehmensentwicklung für den Mittelstand
Fuchs & Partner
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Unsere Werte
Die Philosophie von Fuchs & Partner
Fuchs & Partner bezieht eine deutliche Position und vertritt eine Philosophie, die auch von seinen Partnern getragen wird. Denn Fuchs & Partner hat stets den finanziellen und strategischen Erfolg seiner Auftraggeber und Mandanten im Blick, weshalb nicht zuletzt auch die Honorare ausschließlich an den eigenen Erfolgsprognosen ausgerichtet werden. Sämtliche Projektkosten müssen sich für den Auftraggeber nach 3-6 Monaten amortisiert haben. Konzepte für Organisations- und Personalentwicklung sowie Prozessoptimierung werden gemeinsam erarbeitet und umgesetzt. Eine 80-Prozent-Lösung ist besser als eine unerreichbare 100-Prozent-Lösung denn Fehler müssen korrigiert werden.
Das Ziel heißt: Lösungen finden und Handeln!
Die 10 Grundsätze von Fuchs & Partner
Unsere Grundsätze sind die Seele und die Triebfeder für unser Unternehmen. Sie bilden die Grundlage der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und sind das Fundament der gemeinsamen Unternehmenskultur.
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Offenheit: Wir hören zu und sprechen Probleme direkt an. Wir geben ehrliches, offenes Feedback und fordern Rückmeldung über unsere Leistung und unser Verhalten aktiv ein.
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Objektivität: Wir sorgen für Objektivität und treffen unsere Entscheidungen auf der Basis von Fakten. Wir haben die Fähigkeiten, Situationen richtig zu bewerten und die notwendigen Entscheidungen zu fällen.
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Integrität: Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst im Hinblick auf unsere persönliche und professionelle Integrität. Wir geben relevante Informationen weiter und bleiben der Wahrheit treu. Aufrichtiges Verhalten ist uns wichtig.
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Glaubwürdigkeit: Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Kunden, indem wir nachhaltig Mehrwert für sie schaffen. Wir halten unsere Zusagen; auf unsere Aussagen ist Verlass.
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Qualität: Wir bearbeiten unsere Aufgaben mit dem Ziel, exzellente Ergebnisse für unsere Kunden zu erreichen. Die konstant hohe Qualität unserer Arbeit ist die Grundlage, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und es auszubauen.
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Feingefühl: Wir erkennen die persönlichen Bedürfnisse der Kollegen und nehmen Rücksicht auf private Belange. Wir sorgen für die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, nicht nur bei uns selbst, sondern auch im Team.
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Durchhaltevermögen: Wir verfolgen eine klare Linie und haben das Rückgrat, diese nachhaltig umzusetzen.
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Selbstvertrauen: Wir engagieren uns dafür, die Fähigkeiten, die Zuversicht und das Selbstverständnis des Teams auszubauen.
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Begeisterung und Faszination: Wir arbeiten in einem spannenden Umfeld und tragen diese Begeisterung in unseren Arbeitsalltag. In dieser Atmosphäre motivieren wir uns gegenseitig und freuen uns über das Erreichte.
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Erfolg genießen: Wir reden positiv über unsere Leistungen und feiern sie, sowohl auf den Projekten als auch in unserem Unternehmen.
fmu Q1 2008
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